Rahalla vai rakkaudella?
Tein Linkedinissä lyhyen gallupin aiheesta, joka itseänikin oikeasti askarruttaa ja jonka ympärillä pyöriviin keskusteluihin olen päätynyt lukuisia kertoja: ”Mikä on tehokkain yksittäinen menetelmä koko henkilöstön motivoimiseen?” Jokaisella kyselyllä on aina... LUE LISÄÄ
Osaamistase – kuka hallitsee huomisen markkinoita?
Minulla oli ilo päästä kuulemaan Reijo Karhisen puheenvuoro, jossa hän kertoi Kauppakamarin johtajaklubilaisille käsitteestä osaamistase. Perinteisesti sanotaan sellaisten yritysten selviävän tiukoista ajoista, joilla on vahva tase, mutta tällöin yleensä tarkoitetaan... LUE LISÄÄ
Organisaatioiden arvot ovat tyhjää sanahelinää
Keskusteluissa nousee toistuvasti esiin se, kuinka työntekijät ja muut sidosryhmät haluavat organisaatioilla olevan selkeät arvot ja arvojen pitää näkyä käytännössä ja päivittäisessä johtamisessa. Asia selvä. Minkä organisaation arvoja ovat: Avoimuus Asiakaslähtöisyys... LUE LISÄÄ
Johtaja – viestitkö vai kommunikoitko?
Viestintä on ikuisuuskysymys jokaisessa organisaatiossa. Enemmän tai vähemmän kaikkien ilmapiirikartoitusten vakiototeamus on se, että henkilöstö toivoo johdolta parempaa viestintää, vaikka johto kokisi panostaneensa asiaan tosissaan. Meidän asiakkaamme ovat... LUE LISÄÄ