Kategoria: Henkilöstöstrategia

Uskallatko kysyä mitä kuuluu?
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Uskallatko kysyä mitä kuuluu?

Sellaista organisaatiota tuskin onkaan, jossa johdolla ei olisi muuta organisaatiota ruusuisempi kuva ilmapiiristä, sisäisestä viestinnästä, työroolien selkeydestä, tavoiteasetannasta ja monesta muusta tärkeästä asiasta. Omistajat ja johto laativat yhdessä... LUE LISÄÄ
Pandemian vaikutukset liiketoimintaan
Lasse Fredén Henkilöstöstrategia

Pandemian vaikutukset liiketoimintaan

Koronavirusrokotteiden valmistumisen myötä ihmisten ja yritysten tulevaisuuden näkymät ovat kirkastuneet huomattavasti ja toiveikkuus nostaa päätään. Varsinkin yritysten on kuitenkin hyvä tehdä erilaisia skenaarioita eli toimialan tulevaisuuden vaihtoehtoisia näkymiä.... LUE LISÄÄ
Rahalla vai rakkaudella?
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Rahalla vai rakkaudella?

Tein Linkedinissä lyhyen gallupin aiheesta, joka itseänikin oikeasti askarruttaa ja jonka ympärillä pyöriviin keskusteluihin olen päätynyt lukuisia kertoja: ”Mikä on tehokkain yksittäinen menetelmä koko henkilöstön motivoimiseen?” Jokaisella kyselyllä on aina... LUE LISÄÄ
Johtaja – viestitkö vai kommunikoitko?
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Johtaja – viestitkö vai kommunikoitko?

Viestintä on ikuisuuskysymys jokaisessa organisaatiossa. Enemmän tai vähemmän kaikkien ilmapiirikartoitusten vakiototeamus on se, että henkilöstö toivoo johdolta parempaa viestintää, vaikka johto kokisi panostaneensa asiaan tosissaan. Meidän asiakkaamme ovat... LUE LISÄÄ