Blogi

Koronapandemian vaikutukset johtamiseen ja henkilöstöstrategiaan tulevaisuudessa
Lasse Fredén Henkilöstöstrategia

Koronapandemian vaikutukset johtamiseen ja henkilöstöstrategiaan tulevaisuudessa

Tsunamin lailla maapallon pinnalla etenevä koronavirus on karmeiden seurauksiensa lisäksi pakottanut jokaisen henkilön miettimään uusiksi työelämän ja vapaa-ajan toiminnot. Molemmilla osa-alueilla on ollut haastavinta eristäytyminen ... Lue lisää

Synttäripäivän fiilistelyä – 5 vuodessa rekrytoinnista henkilöstöstrategiaan
Jukka Walliander Muut

Synttäripäivän fiilistelyä – 5 vuodessa rekrytoinnista henkilöstöstrategiaan

Kesällä 2014 istuin puutarhapöydän ääressä ja pohdin kahvikuppi kädessä seuraavaa liikettä urallani. Päätin perehtyä syvemmin tuttavani Helena Pleinertin konseptiin eri tavoin toteutetusta rekrytoinnista ja kokonaisvaltaisesta ... Lue lisää

Tarvitseeko toimitusjohtaja kavereita?
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Tarvitseeko toimitusjohtaja kavereita?

Toimitusjohtaja on yleensä yrityksen parhaiten palkattu henkilö. Yrityksen koosta, toimialasta ja kulttuurista riippuen hänen perinteiset statussymbolinsa ovat talon näyttävimmät ja Toimitusjohtajan elämä on muutenkin yhtä ... Lue lisää

Henkilöstöstrategia on yrityksen elinehto
Lasse Fredén Henkilöstöstrategia

Henkilöstöstrategia on yrityksen elinehto

Jokainen yritys tekee liiketoimintastrategiaansa omalla tavallaan ja metodiikallaan mutta sen elementit ja sisältö lienevät suunnilleen samanlaisia. Aluksi arvioidaan erilaisten skenaarioiden avulla toimialan markkinoiden tulevaisuuden Lue lisää

Pelkkä lain noudattaminen ei riitä edes puolitiehen
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Pelkkä lain noudattaminen ei riitä edes puolitiehen

Laki yhteistoiminnasta yrityksissä (30.3.2007/334) määrittelee hyvin täsmällisesti paljon asioita, joita yli 20 hengen yrityksissä pitää henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa olla ja niitä ovat esimerkiksi: – Yrityksen ... Lue lisää

Otetaan henkilöstöstä maksimit irti
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Otetaan henkilöstöstä maksimit irti

Mitkä ovat ensimmäiset mieleesi tulevat ajatukset kuultuasi otsikonkaltaisen lauseen? • Tiukempi kontrolli • Työajanseuranta • Korotetut suoritustavoitteet • Sekuntikellon kanssa toimintaa seuraavat kellokallet Pikaisen gallupin mukaan Lue lisää

Yrityksen personal trainer – mikä ihme se on?
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

Yrityksen personal trainer – mikä ihme se on?

Mitä personal trainer oikein tarkkaan ottaen tekee ja miten se liittyy yrityksiin? Tavallisesti puhutaan yksilöiden kunnon kohottamisesta ja tällöin kaikki lähtee tavoitetilan määrittelystä, tavoitteesta joka halutaan saavuttaa. ... Lue lisää

Work life balance ja paikallinen sopiminen
Petteri Viljakainen HR juridiikka

Work life balance ja paikallinen sopiminen

OECD:n tuoreen Work Life Balance -tutkimuksen mukaan Suomi on tutkituista maista vasta sijalla 15. Tutkimuksessa selvitettiin, missä maissa viikoittainen työtuntimäärä on runsas (> 50 tuntia viikossa) ja mikä osuus työntekijöistä ... Lue lisää

We will rock you!
Jukka Walliander Henkilöstöstrategia

We will rock you!

tömps, tömps, läps – tömps, tömps, läps – tömps, tömps, läps Nyt aika on kypsä. HR markkinalla on tarjolla lukuisia yksittäisiä täsmätyökaluja: rekrytointikonsultointia, coachausta, työnantajamielikuvan kehittämistä jne. mutta ne eivät Lue lisää

Ostaisitko tältä mieheltä käytetyn toimitusjohtajan?
Jukka Walliander Rekrytointi

Ostaisitko tältä mieheltä käytetyn toimitusjohtajan?

Suosittelen, Juha Koikkalainen on nimittäin yksi tämän maan osaavimpia suorahakukonsultteja. Liian usein rekrytoinneissa katse pysyy vain hakuprosessissa vielä mukana olevissa ehdokkaissa, kunnes jäljellä on enää yksi ja kaikki muut on Lue lisää