Palkataan Lissun tilalle vaan uusi Lissu
Noinhan se useimmiten menee, poislähtevän asiantuntijan tilalle haetaan mahdollisimman suora kopio edellisestä osaajasta ja kaikki hyvin? Tämä on oikein toimiva malli, mutta ei salli maailman muuttuvan piiruakaan. Asiakkaat, kilpailijat, lainsäädäntö, tekninen... LUE LISÄÄ
Miten teidän rekrykarkoittimenne toimii?
Olipa kerran puhtaasti kuvitteellinen yritys, jonka bisnes sujui niin hyvin, että heillä oli jatkuva tarve löytää lisätekijöitä. Tämä kuvitteellinen yritys hoiti henkilökuntansakin niin hyvin, että vaihtuvuutta ei juuri ollut. Siitä huolimatta kuvitteellisella... LUE LISÄÄ
Uskallatko kysyä mitä kuuluu?
Sellaista organisaatiota tuskin onkaan, jossa johdolla ei olisi muuta organisaatiota ruusuisempi kuva ilmapiiristä, sisäisestä viestinnästä, työroolien selkeydestä, tavoiteasetannasta ja monesta muusta tärkeästä asiasta. Omistajat ja johto laativat yhdessä... LUE LISÄÄ