Työnantaja – missä vaiheessa rekrytointiprosessia sinulla on varaa epäonnistua?
Työskennellessäni aiemmin myynnin valmentajana, aloitin valmennuspäivät aina kysymällä osallistujilta heidän odotuksiaan valmennukselta. Osallistujilla oli useimmiten vuosien kokemus henkilökohtaisesta b2b myyntityöstä ja odotukset valmennukselle hyvin samankaltaisia.... LUE LISÄÄ
Miksi haluttujen osaajien rekrytointi on niin vaikeaa?
Kun yritykseen etsitään uusia osaajia tai avainhenkilöitä, kannattaa pysähtyä miettimään hetkeksi rekrytoinnin eri vaiheiden merkitystä halutun osaajan näkökulmasta. Vaikka se oma yritys onkin varmasti ihan Universumin paras, muille se ei ole aina selvää. Miksi uuden... LUE LISÄÄ
Johtajuus ei ole tavoite – hyvä johtajuus on
Vuosi 2020 tulee jäämään työelämän historiaan käännekohtana, jolloin etätyö yleistyi asiantuntijatyössä. Vaikka työnteon nopea muutos on asettanut johtamiselle uusia haasteita, johtamisen perustehtävä on edelleen sama. Johtajan tai esimiehen tärkein tehtävä on saada... LUE LISÄÄ